现场报名时间：2025年8月5—6日（08:00—17:30）

面试时间：2025年8月9日

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1.禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门学校专任教师报名表

2. 禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门 学校专任教师报名诚信承诺书

3. 禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门 学校专任教师考核加分项目

根据《中共禄劝彝族苗族自治县委教育工作领导小组关于印发〈禄劝彝族苗族自治县专门学校建设和专门教育工作三年行动计划（2025—2027年）〉的通知》（禄委教组〔2025〕2号）要求，为加强和改进未成年人思想道德建设，集中力量解决全县义务教育阶段辍学和参与违法犯罪活动的未成年人返校后矫治教育问题，经研究，决定从县内学校公开选调12名教师到专门学校任教。现将有关事项公告如下。

一、 选调原则

公开、公平、公正、择优原则。

二、 选调范围、人数、专业及资格条件

（一）选调范围、人数、专业

1. 面向县内义务教育阶段学校公开选调12名具备岗位任职条件的在职在编教师到专门学校任教，岗位类别及人数详见下表：

2. 文化类学科中小学语文、数学、英语教师均可报名。其中小学语文、数学教师各选调1人，初中语文、数学、英语教师各选调1人。

3. 艺体类学科中小学音乐、美术、体育教师均可报名，共选调4人；心理健康教师岗位要求具有心理健康教育有关资质或有关工作经历的方可报名，共选调1人；其他学科教师均可报名思政类学科教师岗位，共选调2人。

（二）选调人员需具备的资格条件

1. 热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业；

2. 在县内学校工作满5年（即：2020年8月31日以前在县内学校工作的）；在现单位工作满3年（即：2022年8月31日以前在现单位工作的）；年龄在50岁及以下（即：1975年1月1日以后出生的）；

3. 近3年年度考核为合格及以上等次；

4. 具有小学及以上教师资格证，须持有普通话二级乙等及以上证书；

5. 所报考岗位需与所学专业一致或与现任教学学科一致，有心理健康教育有关资质或有关工作经历的可报考心理健康教师岗位；

6. 身体健康，能够适应专门学校的教育教学工作和生活环境；

7. 具备岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情况之一者，不受理报名

1. 正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或受党纪处分、政务处分或其他处分影响期未满的；

2. 因违反师德师风规定，按照《关于印发〈禄劝彝族苗族自治县师德师风建设三年专项行动方案〉的通知》（禄教党工发〔2023〕12号）被调离并处于限定期的；

3. 因患重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的；

4. 近一学年（即：2024年7月1日—2025年6月30日）因病假、事假累计1个月以上（含1个月）的；

5. 其他不宜报考的情形。

三、 选调程序

（一）发布公告

选调公告在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台发布。

（二）组织报名

1. 报名时间：2025年8月5—6日（08:00—17:30），2天。

2. 报名地点：县教体局三楼会议室。

3. 报名方式：现场报名，不接受委托报名和网上报名。

4. 报名材料：

（1）《禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门学校专任教师报名表》（附件1）；

（2）《禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门学校专任教师报名诚信承诺书》（附件2）；

（3）身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近五年各类获奖证书原件及复印件各一份；

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（三）资格审查

1. 初审。初审由各学校负责完成，对报考教师的任教学科、学历、专业、廉洁自律情况进行审核。

2. 复审。由县教体局对报考教师进行资格复审，复审通过的教师方可进入下一个选调流程，资格审查将贯穿整个选调工作过程。

3. 资格审查不合格者取消选调资格；弄虚作假者，取消选调资格并给予相应处分。

（四）考试方式

考试采取面试和考核相结合的方式进行。面试成绩总分100分，占考试综合成绩的80%；考核赋分占考试综合成绩的20%。

1. 面试

（1）面试时间：2025年8月9日。

（2）面试地点：禄劝民族小学。

（3）面试内容：主要考察相应岗位所需的专业知识和实际工作能力。面试根据岗位要求采取现场问答的方式进行。面试总分100分，面试时间20分钟。面试成绩当场公布并由考生现场确认签字；未按规定时间到达指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。

（4）选调岗位人数与资格审核通过人数不设开考比例限制，等额面试的面试成绩不得低于75分。

2. 考核办法

由县教体局根据《禄劝彝族苗族自治县2025年县内公开选调专门学校专任教师考核加分项目》（附件3），对选调报名人员近五年的表彰奖励情况进行量化考核，时限为2020年8月1日—2025年7月31日，以证书落款时间为准。

（五）综合成绩计算

考试综合成绩=面试成绩×80%+考核赋分×20%.面试成绩与考试综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者进入下一选调环节。若面试和考核成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。

（六）公示

按照选调计划数，根据综合成绩按从高分到低分的顺序等额确定拟调人员名单。并在禄劝彝族苗族自治县人民政府网站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力禄劝等平台进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间如有报考教师被举报证件弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，当事教师三年内不得报名参加各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

（七）办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，由县人社局按有关程序办理调动手续。调入人员的岗位等级由调入学校根据现有的空余岗位重新聘用。

四、 其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

1. 选调人员自愿放弃调动的；

2. 公示期满5天，联系不上选调人员本人的。

（二）在选调的任一环节中，若发现与本方案规定的资格条件不符的情况，取消选调资格。

（三）弄虚作假，提供不实材料者，取消选调资格。

（四）县教体局可在选调职数范围内根据报名人数和实际岗位需求调剂岗位选调人数。

（五）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件及相关规定执行。

（六）本方案由县教体局负责解释。

五、 咨询及监督联系方式

县教体局咨询电话：0871—68912756

县教体局监督电话：0871—68915026

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